Vacaciones en Nicaragua: 15 días por cada seis meses
El Código del Trabajo da 15 días de vacaciones pagadas por cada seis meses de trabajo ininterrumpido con el mismo empleador, es decir, 30 días al año.
- 15 días continuos de vacaciones pagadas por cada seis meses de trabajo sin interrupción con el mismo empleador.
- Se pagan con el último salario ordinario; si el salario es variable, con el promedio de los últimos seis meses.
- Además, tiene derecho a un día de descanso pagado por cada seis días trabajados, normalmente el domingo.
- Trabajar en su día de descanso o en un feriado se paga como horas extra: con 100 % de recargo.
Fuentes: Código del Trabajo, Ley 185 (La Gaceta No. 205, 30/10/1996).
Actualizado: 2026-11-13